Группа компаний "АРДМАН" рассматривает корпоративное управление как один из основных фундаментальных принципов взаимодействия с компаниями, входящими в Группу.
Каждое направление является самостоятельной бизнес-единицей. Управление каждым проектом осуществляет команда высококвалифицированных менеджеров.
Влияние Группы на развитие компаний осуществляется посредством использования следующих инструментов:
- участие в советах директоров компании,
- привлечение к управлению компанией независимых директоров,
- содействие в выработке стратегии развития компании,
- оценка перспектив компании,
- оценка результатов управления.
Мы проводим регулярный мониторинг деятельности каждой компаний. Результаты мониторинга позволяют оценить возможность дальнейшего участия в проекте или же постепенного выхода из него. Основной критерий оценки: инвестиционный результат, т.е. отдача от актива.
Приоритетным направлением деятельности для "Группы компаний "АРДМАН" являются прямые контракты с Заказчиками, поскольку они обеспечивают полноту участия в развитии идеи и в скором принятии наиболее эффективных решений.
Управление проектами основывается на следующих принципах:
- разработка стратегии развития каждой компании в отдельности и Группы в целом,
- привлечение к работе профессиональных управленцев.
Совместная деятельность позволяет вводить новые качественные стандарты корпоративного управления, добиваться устойчивого роста активов, привлекать новые инвестиции.
Выход на новые рынки производится только в том случае, если мы обладаем конкурентными преимуществами на этом рынке или же имеется реальная перспектива занять на нем лидирующие позиции.
При выборе нового инвестиционного проекта ключевое значение для Группы имеет ряд критериев:
- Расширение имеющегося спектра услуг,
- Потенциальная доходность проекта,
- Наличие в проекте надежного партнера,
- Представление о "точке выхода" из проекта
Первоочередными задачами Группы является формирование репутационного капитала, создание эффективной системы управления предприятием, рисками, формирование команды высококвалифицированных менеджеров.
